- 2006年11月27日 21:05
- 転職
最近、なぜか病院に縁があってしまうので、今の会社を退職した場合の保険は、どのようになるのか調べてみた。年収の関係で、夫の扶養に入れないことは決定している。
そのため、現段階では保険に関して2つの方法がある。
・現在の健康保険組合の任意継続
・国民健康保険
現在は、TJKという健康保険組合に加入している。任意継続であれば、今まで会社が半額払ってくれていたものを全額自己負担にはなるものの、上限が22,960円/月である。さらに、加入中は、TJKの保養所や人間ドックなどをそのまま利用できるので、それもいいかも。
国民健康保険の場合は、住んでいる市町村で多少違いがあるようだ。調布市の場合は、以下の計算式。
(1)均等割(人数に応じてかかる数)
国保加入者数 × 30,000円(年間)
(2)所得割(所得に応じてかかる額)
各加入者の市民税所得割額の合計額 × 2.3
なお,調布市での医療分の課税限度額は,53万円です。(1)と(2)の合計額が53万円を超える場合は,53万円です。
国保加入者数 × 30,000円(年間)
(2)所得割(所得に応じてかかる額)
各加入者の市民税所得割額の合計額 × 2.3
なお,調布市での医療分の課税限度額は,53万円です。(1)と(2)の合計額が53万円を超える場合は,53万円です。
市町村によって、年間数十万違うことも多いらしいので、各市役所に問い合わせてみるのが一番良い方法のようだ。どっちにしても調布市は高いほうだと思われる。そこで、任意継続を選択することにした。
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